교육컨설팅이란?
01.역량모델링
과거와 같이 보편적인 태도와 능력이 아닌 특정기업 고유의 필요 역량을 파악하여 모델링하고 전 구성원에게 요구되어지는 역량을 구축하여 성과창출에 유용하게 활용할 수 있습니다.
02.교육체계
조직의 내외부 환경 분석에 의한 HRD전략을 수립하고 그 전략과 부합된 교육체계를 설계 합니다.
03.과정개발
역량 모델링 및 교육체계수립 결과에 따라 필요한 교육 프로그램을 탐색하고 교육과정을 개발합니다.
